深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，潤泉科工黨支部聚焦主題、把握關(guān)鍵，把學習教育與貫徹落實集團黨委決策部署要求緊密結(jié)合起來，以“學有質(zhì)量、查有力度、改有成效”為目標，通過系統(tǒng)化學習、精準化查擺、常態(tài)化整改，推動作風建設(shè)與公司發(fā)展深度融合，持續(xù)推動公司學習教育走深走實。
深學細悟篤行，推動作風建設(shè)入腦入心
潤泉科工黨支部積極研究部署公司學習教育工作，制定印發(fā)《潤泉科工黨支部關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作計劃的通知》，并明確了專門部門和專門力量，有序推進學習教育工作。
加強理論學習，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，依托“三會一課”、主題黨日、集體學習等，組織全體黨員學習習近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等重點學習內(nèi)容，原原本本學習《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》，累計開展支委會6次、培訓(xùn)會1次、專題集體學習會2次、支部書記上專題黨課1次、警示教育會1次，公司微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)學習教育推文34篇。為公司黨員干部發(fā)放《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》《落實中央八項規(guī)定精神規(guī)范手冊》等理論讀物，通過集中學習和個人自學，進一步推動中央八項規(guī)定精神入腦入心、走深走實。
強化警示教育，錘煉黨性修養(yǎng)。通過“三會一課”、集體學習、警示教育會等活動學習違反中央八項規(guī)定精神反面典型案例4次，強化黨員干部紀律意識與作風建設(shè)。組織公司全體黨員前往江西省博物館開展“傳承紅色基因，推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實”主題黨日活動，通過參觀“紅色搖籃——江西革命史陳列”專題展覽，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，強化黨員干部黨性修養(yǎng)，讓公司黨員干部在歷史溯源中筑牢信仰之基，在學習教育中繃緊作風之弦；前往愛心廚房開展“用心用力辦實事，愛心廚房暖人心”主題黨日活動，捐贈大米和食用油，為人民群眾辦實事，展現(xiàn)國企責任與擔當。
聚焦問題整改，推動作風建設(shè)見行見效
開展專項整治，強化內(nèi)部監(jiān)督。針對省紀委監(jiān)委查辦案件暴露的國有企業(yè)領(lǐng)域5個方面16類問題、地方國企改革和監(jiān)管工作視頻會議指出的11個方面突出問題以及進一步深化群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治要求，結(jié)合公司實際深入開展自查自糾，同步建立問題、任務(wù)、責任清單。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，排查廉政風險點，動態(tài)更新廉政檔案23人次，組織開展法務(wù)合規(guī)專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和消防安全培訓(xùn)，不斷提升公司監(jiān)督治理效能和風險防控能力。
壓實主體責任，全面體檢過篩。在學習教育中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，落實主體責任，堅持以上率下，率先垂范，對照清單“過篩子”，通過對標對表，查擺問題，現(xiàn)已查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單情況2條，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題清單12條。目前已建立領(lǐng)導(dǎo)班子整治臺賬1本，整改措施共3條。同時對問題清單和整治臺賬進行動態(tài)更新，細化整改措施，實現(xiàn)銷號管理，確保問題查擺精準有力，整改整治動真碰硬。
緊扣主責主業(yè)，推動作風轉(zhuǎn)化賦能發(fā)展
規(guī)范管理流程，完善制度固本。制定印發(fā)《潤泉科工黨支部落實全面從嚴治黨主體責任2025年度工作計劃》，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。召開《省水投集團黨委關(guān)于進一步改進工作作風、提高經(jīng)營管理效能的若干措施》宣貫會，持續(xù)整治形式主義為基層減負，提升工作效能。修訂《江西潤泉科工股份有限公司招標采購管理辦法》，對公司的工程（含信息化工程）、貨物和服務(wù)采購進行規(guī)范管理，明確權(quán)力的邊界和行使程序，防止權(quán)力濫用。
服務(wù)中心大局，務(wù)實推動發(fā)展。堅持以項目為中心，積極對接市場，上半年累計對接重點客戶近30家。同時參加中國膜工業(yè)協(xié)會第六屆理事會第七次會議暨高端膜材料研討會、2025中國水博覽會暨第二十屆中國（國際）水務(wù)創(chuàng)新技術(shù)交流會，深化行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流。對景德鎮(zhèn)藝術(shù)大學、省檢察院等項目進行了38余次定期維護工作，主動發(fā)現(xiàn)并解決了29個運行問題，確保設(shè)備持續(xù)高效運行。通過線上、線下相結(jié)合的方式，對運維人員進行設(shè)備操作技能和運維知識培訓(xùn)超80人次，進一步提升運維效率。6月成功入選2025年度江西省第一批創(chuàng)新型中小企業(yè)，為公司啟動專精特新企業(yè)申報工作和構(gòu)建創(chuàng)新資質(zhì)體系打下堅實基礎(chǔ)。
通過開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，公司形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，提升了員工紀律意識與工作效能。未來，潤泉科工將繼續(xù)鞏固和深化學習教育成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
