開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，江西省水投能源發(fā)展有限公司（以下簡稱“能源公司”）黨委堅決落實省水投集團黨委統(tǒng)一部署，錨定“學、查、改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“嚴、實、暖”三字訣推動學習教育走深走實，不斷將學習教育成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展動能。
聚焦“嚴”字抓部署，下好統(tǒng)籌推進“先手棋”
堅持高位謀劃，第一時間召開啟動部署會，制定學習計劃，組建專門部門和專門力量壓實責任。深化運用“四學聯(lián)動”機制（黨委示范學、支部帶動學、黨員干部跟進學、線上線下交流學），依托智慧能源平臺開設“云課堂”，累計開展學習研討42次，講授黨課11人次，覆蓋黨員干部200余人次。積極開展警示教育，組織領(lǐng)導班子及中層干部赴法院旁聽職務犯罪庭審，強化警示震懾。
聚焦“實”字抓查擺，打好問題整改“主動仗”
堅持問題導向，建立“臺賬式管理+項目化推進”機制，黨員領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系基層黨支部開展“四個一”活動，深入基層一線調(diào)研十余次。領(lǐng)導班子查擺問題3項、班子成員個人查擺問題14項，支部查擺問題20項，目前正積極推進整改。以問題整改推動建章立制，優(yōu)化制度流程，印發(fā)《公文管理辦法》等4項制度，精簡發(fā)文、用印等審批流程。針對“陪會”現(xiàn)象明確“非必要不召集一線人員”，實現(xiàn)從“會海纏身”到“精簡高效”的轉(zhuǎn)變。
聚焦“暖”字抓服務，架好黨群連心“惠民橋”
堅持服務民生，以民生實事檢驗學習教育成效。紓民困——柳林項目部投入6萬元，調(diào)集設備4臺、班組4組，歷時2個月為于家溝村重鋪坑洼道路并增設排水系統(tǒng)，破解村民出行與旅游發(fā)展難題。當?shù)卮逯B連稱贊：“項目部為我們辦了實實在在的好事！”保農(nóng)需——修江黨支部組建黨員先鋒隊，主動承擔小山口村排灌站維保任務，守護600余畝農(nóng)田灌溉生命線。暖人心——運維分公司推出“跨省通勤季度報銷”制度，覆蓋40余名異地員工，關(guān)懷員工化解通勤負擔，切實提升員工歸屬感。
能源公司黨委將繼續(xù)保持“趕考”的清醒和堅定，持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，引導全體黨員干部職工以擔當有為的姿態(tài)奮發(fā)進取，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
