為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，建立公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步拓寬干部選拔任用渠道，9月29日，省水務(wù)集團(tuán)開展子公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位競(jìng)聘演講會(huì)，對(duì)5個(gè)崗位30名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
為確保本次競(jìng)聘工作穩(wěn)妥有序開展，省水務(wù)集團(tuán)黨委專題研究部署相關(guān)工作，明確組織分工，嚴(yán)明紀(jì)律要求。經(jīng)過信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查等程序，最終確定競(jìng)聘人選。
競(jìng)聘演講會(huì)采取競(jìng)聘演講+現(xiàn)場(chǎng)提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，競(jìng)聘者在演講過程中全面闡述了個(gè)人基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)及今后的工作思路和舉措。隨后，評(píng)委組成員結(jié)合省水務(wù)集團(tuán)近期重點(diǎn)工作和競(jìng)聘崗位特性進(jìn)行提問，競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答。省水務(wù)集團(tuán)紀(jì)委全程參與指導(dǎo)監(jiān)督，整個(gè)競(jìng)聘演講會(huì)場(chǎng)氣氛緊張熱烈，充分展現(xiàn)了集團(tuán)干部職工銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、踔厲奮發(fā)的精神風(fēng)貌和奮斗姿態(tài)。
開展管理人員競(jìng)爭上崗，既是搭建內(nèi)部公平競(jìng)爭的平臺(tái)的有益探索，也是完善集團(tuán)干部人才隊(duì)伍、促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。下一步，省水務(wù)集團(tuán)將進(jìn)一步深化選人用人各項(xiàng)工作，打造高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，積極營造讓干部職工比學(xué)趕超、競(jìng)相出彩的良好氛圍，助力省水務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
