7月8日，《組織人事報(bào)》刊發(fā)文章《江西省水利投資集團(tuán)有限公司做好抓基層黨建述職評(píng)議工作 創(chuàng)新“三個(gè)三”機(jī)制力促黨建與業(yè)務(wù)互融共進(jìn)》。全文如下：
近年來(lái)，江西省水利投資集團(tuán)有限公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，創(chuàng)新“三掛鉤”“三納入”“三維評(píng)”工作機(jī)制，推動(dòng)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議工作走深走實(shí)，力促黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、互融共進(jìn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
實(shí)行“三掛鉤”，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)更有力
集團(tuán)黨委通過(guò)調(diào)整考核重點(diǎn)和權(quán)重，實(shí)行“三掛鉤”，即年度黨建工作綜合考核分?jǐn)?shù)占二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核分?jǐn)?shù)的20%；二級(jí)公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核取得“好”的等次，黨組織書記年度考核等次才能評(píng)為“優(yōu)秀”；年度黨建工作綜合考核得分低于85分的，領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次，黨組織主要負(fù)責(zé)人年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次，形成了“一環(huán)扣一環(huán)、一級(jí)抓一級(jí)”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。通過(guò)剛性約束，有效激發(fā)黨組織書記抓基層黨建工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。
實(shí)行“三納入”，推動(dòng)問(wèn)題整改更精準(zhǔn)
集團(tuán)黨委將黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議中“點(diǎn)評(píng)”的問(wèn)題實(shí)現(xiàn)“三納入”。
納入當(dāng)年整改領(lǐng)題。將述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題納入二級(jí)公司當(dāng)年黨建工作任務(wù)清單，明確完成整改時(shí)限和責(zé)任，確保點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題整改有舉措、有目標(biāo)、有時(shí)限。
納入次年述職答題。要求黨組織書記在年度抓基層黨建工作述職報(bào)告中必述去年點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改情況，有效杜絕點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題“虎頭蛇尾、一述了之”。
納入巡察督查點(diǎn)題。建立“點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改情況庫(kù)”，結(jié)合年度政治巡察和日常黨建工作調(diào)研督導(dǎo)，對(duì)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改情況必巡察、必調(diào)研、必督導(dǎo)，不斷壓實(shí)黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。
通過(guò)“三納入”，有效防止了“問(wèn)題年年述、年年改、年年在”。確保了點(diǎn)評(píng)的問(wèn)題整改落實(shí)到位。
實(shí)行“三維評(píng)”，推動(dòng)考核評(píng)價(jià)更科學(xué)
集團(tuán)改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，通過(guò)“平時(shí)了解+實(shí)地調(diào)研+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)”三維評(píng)價(jià)法，分別打出“平時(shí)分、抽查分、測(cè)評(píng)分”，力求考核評(píng)價(jià)更加客觀公正、結(jié)果更加真實(shí)有效。
平時(shí)了解方面。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨口各部門根據(jù)“掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨組織平時(shí)了解情況、日常黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合情況、二級(jí)公司黨組織書記推動(dòng)本單位重點(diǎn)工作落實(shí)情況”打出“平時(shí)分”。
實(shí)地調(diào)研方面，由集團(tuán)黨群工作部牽頭，黨口各部門協(xié)同組成實(shí)地調(diào)研組，深入二級(jí)或下沉一級(jí)單位抽查，根據(jù)調(diào)研的具體指標(biāo)，核實(shí)有關(guān)佐證材料，打出“抽查分”。
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)方面，組織召開(kāi)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)公司黨群工作部門負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”和黨員群眾代表根據(jù)各單位黨組織書記述職表現(xiàn)和黨委書記點(diǎn)評(píng)情況，現(xiàn)場(chǎng)打出“測(cè)評(píng)分”。形成民主測(cè)評(píng)結(jié)果。
通過(guò)創(chuàng)新“三掛鉤”“三納入”“三維評(píng)”機(jī)制，集團(tuán)黨委進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，基層黨建“書記領(lǐng)航”行動(dòng)、國(guó)有企業(yè)基層黨建示范攻堅(jiān)暨“一企一品”建設(shè)行動(dòng)、改革深化提升行動(dòng)等重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效。
