近日，能源公司紀檢監(jiān)察室主動作為，聯(lián)合公司人力資源部對新入職員工開展了廉潔教育專題培訓及廉潔從業(yè)考試。從廉潔從業(yè)的意義、廉潔自律規(guī)范、典型案例分析、企業(yè)員工應重點注意的違法違紀事項及黨紀法規(guī)等方面給公司新入職的7位員工上了一堂內容詳實、發(fā)人警醒的廉潔教育培訓課。糾正個別新員工“我剛入職，想腐敗都難”的錯誤認識，提前打好拒腐防變的預防針，引導新員工遵紀守法、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，把好入職廉潔關口。

    據(jù)悉，能源公司黨委印發(fā)了公司新時代廉潔文化建設實施方案，各部門（單位）積極參與，不斷思考工作中的廉潔因素并主動開展廉潔活動。6月公司黨委辦公室開展了“書記薦書”活動，向公司中層以上人員發(fā)放廉政書籍，并采用提交學習心得、述學等方式進行學習交流，通過共賞“廉文”，不斷厚實公司廉潔文化基礎。7月公司黨群工作部指導各個支部開展“喜迎二十大、傳誦勤廉故事”主題黨日活動，不斷激勵黨員干部廉以律己、擔當作為、無私奉獻。通過各部門結合各自工作實際開展的特色廉潔活動，公司上下形成了“人人講廉潔、處處見廉潔、人人守廉潔”的濃厚廉潔氛圍。

    下一步，能源公司將緊緊圍繞公司“清藍、清風、清源”廉潔文化理念，深入挖掘培育廉潔文化資源，著力構建獨具特色的公司廉潔文化體系，為推進能源公司全面從嚴治黨縱深發(fā)展提供重要支撐。