陳艷，2016年5月份加入江西省江漢生態(tài)環(huán)境工程有限公司，現(xiàn)任公司綜合管理部專員，主要事跡如下：
一、嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能自我嚴(yán)格要求自己，始終保持著良好的員工形象，始終把自己對公司的熱愛轉(zhuǎn)化為工作中的無窮的動力，無論在什么崗位，都能積極擺正心態(tài)，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。在工作初期，去到水投生態(tài)公司認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)、收發(fā)文的各種形式及紅頭文件的制作。
二、力求上進，刻苦學(xué)習(xí)。在水投生態(tài)公司學(xué)習(xí)段時間后，按照《薪酬管理制度》要求需給員工繳納五險一金,盡管在這之前從未從事過保險方面的工作，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)及咨詢，已為每位轉(zhuǎn)正員工繳納五險一金;由于公司處于成立之初，人員處于緊缺狀態(tài)，她通過努力及各位同事的支持與幫助，在網(wǎng)上平臺與智聯(lián)招聘簽訂了合同并已發(fā)布職位，且人才市場也進行了三場現(xiàn)場招聘，已為公司招到幾位同事。
三、善于思考，工作主動。雖然她只是一名普通的員工，但經(jīng)常會針對本部門開展工作中遇到的問題，及遺留的問題做出改正，在2017年1月份的績效預(yù)考核會中，仔細(xì)研讀考核條款，積極準(zhǔn)備資料，并根據(jù)水投領(lǐng)導(dǎo)們的建議及指導(dǎo)對工作做出改進，同時，做好公司各部門辦公用品、日常用品的匯總整理并采購、領(lǐng)用及發(fā)放，做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約、降低成本為第一原則，合理采購辦公用品和日常用品；做好文件的收發(fā)，把收到的文件及時呈報領(lǐng)導(dǎo)審閱，并不斷學(xué)習(xí)收到的文件格式，做好公司的發(fā)文，同時把公司的文件等進行分類整理、編號進行歸檔，使文件保存齊全和查閱方便；還有公章的管理和會議的提前安排等。
四、甘于奉獻，樂于助人。綜合管理部是一個公司的中樞機構(gòu)，是搭起公司高管層和員工之間上下溝通的橋梁，確保公司的決策能落到實處，暢通員工的呼聲能得到回應(yīng)，營造出上下同心、同舟共濟的干事氛圍。也因為公司組織架構(gòu)逐步完善調(diào)整，她主要負(fù)責(zé)行政及人事工作，在工作上一肩雙職，任勞任怨并勇于擔(dān)當(dāng)，在工作外還是個“好管閑事”的大管家，幫助同事解決問題并整理原因及措施，逐步加強團隊的紐帶，讓公司成為一個像家一樣的地標(biāo)。
不管我們身在什么崗位，只有你愛崗敬業(yè)，堅持自己的原則，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來面對工作和學(xué)習(xí)，未來會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著大家，讓我們共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，讓江漢公司成為最美的家園，讓大家都成為最美的員工。
